O que vale mais: formação ou experiência?

Com o início do ano, muitos colaboradores se questionam sobre a aposta numa nova formação académica. Muitos deles, têm já larga experiência profissional, outros não, mas as preocupações são comuns.

Para essa pergunta não há uma resposta padrão. Tudo depende do momento que cada profissional vive, do momento tecnológico que o mercado vive, bem como do seu planeamento de carreira. Mas uma coisa é certa: a formação não substituiu a experiência. Porém, só a experiência num dado momento profissional, não é suficiente.

Nos dias de hoje o mercado é exigente em dois aspectos. As vagas disponíveis comprovam isso, exigindo sempre conhecimentos e formações específicas para cada vaga. Então, como acompanhar um mercado tão volátil e versátil como esse?

Em primeiro lugar, experiência e formação devem caminhar juntas para que um profissional possa ser considerado completo.

Por mais que a formação superior não seja um factor diferenciador para os profissionais da atualidade, independente da sua experiência, a falta dela pode provocar a estagnação em determinado momento da carreira, afinal, a base teórica e os trabalhos académicos podem e devem ser aplicados à vida profissional, ao passo que as dúvidas da vida profissional podem e devem ser trazidas para a vida académica, para que uma complete a outra. Ou seja, muitas vezes o ambiente empresarial supre algumas deficiências académicas, reforçando conceitos distintos e permitindo a aprendizagem com outros profissionais de maior gabarito. E vice-versa.

Se com experiência e formação académica o mercado não está fácil, imagine sem elas? Por isso, para se destacar num mercado tão competitivo, além da formação académica e experiência de mercado, são dois os requisitos essenciais:

1 - Falar outro idioma, de preferência o inglês ou o espanhol! São tantas as pessoas experientes e com excelente formação académica que perdem grandes oportunidades por falta de um segundo idioma. Mas falar outro idioma é dominá-lo mesmo, ler, escrever e comunicar. O “intermediário” ou “técnico” não fazem diferença neste mercado tão globalizado. Com experiência, formação académica e domínio de outro idioma, a sua carreira terá um futuro longo e promissor.

2 - Procure especializações, certificações e uma pós-graduação. Assim, poderá direcionar a sua vida profissional optando entre o vasto leque de opções disponíveis.

Se procura uma área de gestão, saiba que após a sua pós-graduação o MBA é essencial, pois dar-lhe-à uma visão de gestão e estratégica, sem contar com o "networking" que este tipo de cursos lhe facilita. No caso da escolha pela área de gestão, entra mais uma vez a importância do segundo idioma. Muitas multinacionais contratam gestores. Sendo assim, ter um segundo ou terceiro idioma fluente pode fazer a diferença numa possível promoção. Já chegamos, então, ao profissional da área de gestão com experiência, formação académica, com pós-graduação e MBA, tendo além disso o domínio de mais um ou dois idiomas. Será o suficiente para se destacar no mercado? Talvez.

Ainda falando sobre gestão, é necessário que estes profissionais tenham a noção de outras áreas, para lhe dar a atenção necessária, caso se justifique. Por isso, um gestor que possui conhecimentos na área financeira, por exemplo, se tiver conhecimento nos modelos ISO e auditorias, estará um passo à frente caso trabalhe numa Instituição Financeira.

E existe ainda o profissional que é especialista ou consultor em determinada ferramenta ou metodologia. Aqui, além de ser imprescindível possuir o inglês, é necessário uma certificação desta ferramenta ou metodologia para validar o seu conhecimento perante a empresa. Obviamente que a diversidade de projetos executados com essa ferramenta – ou seja, a sua experiência – demonstra um valor-acrescentado que reafirma a sua certificação, mas muitas empresas exigem ver o diploma para comprovar a veracidade das informações.

Já deu para observar que o mercado é dinâmico e cada caso é um caso, certo? Portanto, esteja sempre atento às tendências para estar "up to date" a todas as novidades que ocorrem ao seu redor e actualize-se rapidamente, seja numa nova versão da mesma ferramenta para a qual já é certificado ou um curso da área de gestão fora de sua área principal.

Quantos cursos ou certificações realizou no ano que passou? Organize-se e crie as suas metas para este ano. Quantos cursos você necessita ou pretende frequentar? Quantas certificações vai tirar? Qual o idioma que vai aprender ou aperfeiçoar? Fazer uma faculdade, uma pós-graduação, um MBA, falar inglês, espanhol, tirar certificações... aliás, já pensou numa especialização fora de Portugal?

Acha um exagero? Bem-vindo ao mercado! O que é novo e se destaca hoje, pode não o ser amanhã. Por isso inove, reinvente, procure o depois de amanhã no dia de hoje! Afinal, formação e experiência são importantes, mas mais importante do que isso é o que você faz com elas!

Tradução livre do artigo publicado em: http://www.administradores.com.br/.../o-que-vale-mais-formacao-ou-experiencia