Cursos de Formação de Formadores

Curso Local Início Fim Horário Estado
CCP - Presencial Lisboa 08 Abr 29 Abr Laboral (L2) Disponível Inscrição
CCP - bLearning Lisboa 14 Abr 27 Maio Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - Presencial Lisboa 15 Abr 22 Maio Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - Presencial Lisboa 06 Maio 25 Maio Laboral (L2) Disponível Inscrição
CCP - bLearning Lisboa 12 Maio 17 Jun Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - Presencial Lisboa 13 Maio 25 Jun Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
Curso Local Início Fim Horário Estado
CCP - bLearning Porto 08 Abr 22 Maio Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - Presencial Porto 09 Abr 30 Abr Laboral (L2) Disponível Inscrição
CCP - Presencial Porto 16 Abr 25 Maio Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - bLearning Porto 06 Maio 13 Jun Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - Presencial Porto 07 Maio 26 Maio Laboral (L2) Disponível Inscrição
CCP - Presencial Porto 14 Maio 29 Jun Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
Curso Local Início Fim Horário Estado
CCP - bLearning Coimbra 17 Abr 29 Maio Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - bLearning Coimbra 15 Maio 26 Jun Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - bLearning Coimbra 19 Jun 31 Jul Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
Curso Local Início Fim Horário Estado
CCP - bLearning Braga 08 Maio 17 Jun Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
Curso Local Início Fim Horário Estado
CCP - bLearning Aveiro 17 Abr 29 Maio Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - bLearning Aveiro 15 Maio 26 Jun Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
CCP - bLearning Aveiro 19 Jun 31 Jul Pós-Laboral (P2) Disponível Inscrição
Curso Local Início Fim Horário Estado
CCP - bLearning Aveiro 06 Mar 22 Abr Pós-Laboral (P2) Em Curso
CCP - bLearning Lisboa 10 Mar 24 Abr Pós-Laboral (P2) Em Curso
CCP - Presencial Lisboa 11 Mar 20 Abr Pós-Laboral (P2) Em Curso
CCP - Presencial Porto 12 Mar 21 Abr Pós-Laboral (P2) Em Curso
CCP - bLearning Braga 13 Mar 24 Abr Pós-Laboral (P2) Em Curso
CCP - bLearning Coimbra 13 Mar 24 Abr Pós-Laboral (P2) Em Curso
ATENÇÃO: AÇÃO LABORAL-PORTO - 16/SET/14 JÁ NÃO DISPÕE DE VAGAS.   Consultar Todas as Ações

Se foi chamado para uma entrevista, encare-a como um exercício que poderá ser repetido várias vezes. Esta é uma forma de poder aprender com esta experiência caso não seja chamado para ocupar a vaga oferecida. Leia o artigo “Sete regras de ouro para arrasar numa entrevista de emprego”, para saber...

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Antes de concorrer a uma oferta de trabalho, pesquise informações sobre a empresa a que se candidata. Leia o site da empresa, bem como as redes sociais em que ela está presente. Informe-se sobre as políticas internas da empresa, de forma a adequar o seu discurso e a sua forma de vestir.

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Muitas ofertas de emprego pedem que envie em conjunto com o seu CV uma carta de apresentação ou motivação...

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Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo é importante que o seu ‘curriculum vitae’ se distinga do dos outros candidatos. Olhe para o seu currículo como um instrumento que irá mostrar ao seu futuro patrão, o porquê de contratá-lo. Liste as suas principais competências e experiência...

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Dedique uma ou duas horas do seu dia para pesquisar as várias ofertas de emprego. Pesquise na internet, nos jornais diários e semanários. Procure também visitar o Centro de Emprego da sua área de residência, a junta de freguesia e esteja atento aos ‘placards’ dos supermercados. Procure também...

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DICA III - Aposte no poder da linguagem gestual

A linguagem corporal é um elemento chave para se conseguir causar uma boa impressão.

DICA II - Comunique de forma clara e objetiva

Investir numa boa comunicação é um elemento fundamental para brilhar em qualquer reunião de trabalho.

Dica I - Prepare a reunião com antecedência

Para que uma reunião de trabalho seja produtiva é fundamental que esteja completamente envolvido e que se prepare com tempo para ela

Dica 10 - Mantenha-se entusiasmado e motivado

Receber muitos “nãos” numa altura em que se está mais sensível pode ser devastador. O importante é que se mostre entusiasmado e motivado nas entrevistas de emprego. Fale de forma confiante e tente convencer o recrutador que é a pessoa mais habilitada para exercer a função a que se candidata.

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