Inovar com propósito através da formação centrada no ser humano
Inovar com propósito através da formação centrada no ser humano

Não podemos dissociar formação do mercado de trabalho de emprego, ambas existem como fatores determinantes para o desenvolvimento pessoal de cada individuo.
Através da formação iremos enriquecer os nossos conhecimentos, desenvolver da melhor forma as nossas capacidades, aumentando desta forma as nossas qualificações técnicas e profissionais, tanto para a nossa realização pessoal mas também como forma de nos colocarmos no mercado de trabalho com novas ferramentas.
Aposta na Formação Inicial de Formadores ou CCP- Certificado de Competências Pedagógicas para além de ir aprender a desempenhar a sua função pedagógica de base que são essenciais para o seu desempenho como formador, pois o sucesso de uma ação de formação depende muito também do perfil do formador. O formador dentro de uma sala gere uma equipa de formandos e é líder na medida em que envolve e motiva o grupo, proporcionando assim as condições necessárias a sua aprendizagem.
A formação Inicial de Formadores, vai qualificar nos a nível profissional, como a nível individual de forma a entrarmos num novo mercado de trabalho e para alguns a melhoria na inserção na vida ativa. A formação será nesta perspetiva um agente de mudança fundamental no processo de ajustamento das qualificações e competências de forma a potenciar transformações económicas e dinamizar numa perspetiva de desenvolvimento pessoal e profissional.
A formação em si também proporciona o desenvolvimento da capacidade de comunicação em público, estudando técnicas de discurso que ajudam a transmitir a mensagem de uma forma mais clara, esta competência pode ajudar em reuniões ou entrevistas.
A formação:
-cria competências- para melhor organização e planeamento e gestão do tempo- pois um formador precisa planear a sua ação, como também gerir o tempo para o conteúdo programático seja realizado num determinado período de tempo, esta competência também podemos aplicar a nível pessoal em varias questões de organização das nossas atividades diárias,
-cria competências-Para tomar decisões e gerir conflitos.
A formação de formadores permite nos fazer um processo de auto analise, com todas as competências que durante a mesma fomos adquirindo, permite nos ter uma visão de todo o processo de formação e aprendizagem.
Sandra Mendes
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