Metodologia Formativa

• Formação em formato e-learning (totalmente à distância) com duração de 30horas;
• O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento da data indica da como data final do curso;
• A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (Moodle), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação à distância;
• Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável para os guardar no seu computador ou imprimir.

A plataforma Moodle será utilizada pelos participantes no curso que assumirão dois tipos de papéis:

a) Formandos do curso (sem privilégios de edição na plataforma). Esta utilização corresponde ao seu papel enquanto formandos formais do curso proposto

b) Formadores num curso experimental, “aprender fazendo” (com privilégios edição - “formador/professor”). Esta utilização corresponde ao seu papel enquanto formadores/professores, sendo uma área de “Simulação” que cada um utilizará para experimentar e desenvolver as aprendizagens adquiridas ao longo do curso. Esta zona de “Simulação” na Plataforma eLearning servirá para cada formando construir o seu próprio e-Curso e integrar os seus próprios econteúdos de aprendizagem, decidir quanto a ferramentas de interação e comunicação a utilizar, tipo de avaliação, etc.

PRÉ-REQUISITOS

• Acesso a um computador com ligação à internet;
• Um browser (programa para navegarem na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
• Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema

METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

• A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação de cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.

CERTIFICAÇÃO

• No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a  todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
• Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento  final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.