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Inovar com propósito através da formação centrada no ser humano

Como se é avaliado no FPIF

Composição gráfica da série Percurso Aberto sobre o sistema de avaliação da Formação Pedagógica Inicial de Formadores.

A avaliação no FPIF não acontece apenas no último dia. Começa com uma fotografia do ponto de partida, acompanha o trabalho realizado ao longo do curso e termina numa avaliação que cruza objetivos, competências pedagógicas e projeto de intervenção.

Há um teste final que decide tudo?

Não.

O Guia de Funcionamento define a avaliação como um processo sistemático, contínuo e integral, organizado em três momentos: avaliação diagnóstica, avaliação formativa e avaliação sumativa.

Isto significa que o resultado final não nasce de uma única prova. É construído ao longo do percurso.

01 · ENTRADA Diagnóstica

A Simulação Pedagógica Inicial identifica conhecimentos e competências de partida.

02 · PERCURSO Formativa

Acompanha o trabalho desenvolvido durante os diferentes módulos.

03 · SAÍDA Sumativa

Traduz o percurso realizado numa classificação final.

O que conta durante os módulos?

Na avaliação formativa, o curso prevê diferentes elementos de acompanhamento.

Entre eles estão a nota do teste, a realização dos desafios, os recursos interativos, a participação nas sessões síncronas e em videoconferência, a assiduidade e o cumprimento das datas previstas para os exercícios.

O objetivo não é esperar pelo final para descobrir se houve aprendizagem. A avaliação acompanha o processo enquanto ele acontece.

Como se chega à classificação final?

A fórmula definida no Guia de Funcionamento distribui o resultado por quatro componentes.

Avaliação Final

10% Avaliação Diagnóstica
30% Objetivos Pedagógicos
30% Competências Pedagógicas
30% Projeto de Intervenção

A Avaliação Diagnóstica corresponde à Simulação Pedagógica Inicial. Os restantes 90% pertencem à avaliação sumativa do percurso.

O que é observado nas competências pedagógicas?

A análise considera a progressão entre a Simulação Pedagógica Inicial e a Final e utiliza diferentes instrumentos.

Entre os elementos previstos estão o plano de sessão da simulação final, os recursos didáticos preparados, o desempenho no desenvolvimento da formação e a qualidade do módulo concebido no Projeto de Intervenção.

Por isso, a avaliação não se resume a saber um conteúdo. Também observa a capacidade de preparar e desenvolver formação.

Que classificação aparece no final?

Classificação Escala Percentagem
Insuficiente 1 0% – 49%
Satisfatório 2 50% – 69%
Bom 3 70% – 84%
Relevante 4 85% – 94%
Excelente 5 95% – 100%

Quadro · Escala de classificação prevista no Guia de Funcionamento FPIF. No certificado consta apenas a designação qualitativa.

E as faltas contam para a aprovação?

Sim.

As sessões síncronas e as sessões de videoconferência são obrigatórias e a assiduidade é registada.

O Guia estabelece um limite máximo de faltas de 5% sobre as sessões obrigatórias.

Ultrapassar esse limite implica a não aprovação no curso.

Uma boa nota não substitui a assiduidade

Para obter aproveitamento não basta chegar a uma classificação positiva.

A emissão do Certificado de Competências Pedagógicas depende de avaliação positiva em todos os módulos e do cumprimento do limite de faltas.

Avaliação e assiduidade são, portanto, condições diferentes. As duas contam.

Quando termina realmente a avaliação?

No final do percurso, as classificações são registadas e validadas.

É esse registo que permite desencadear o processo de certificação de quem obteve aproveitamento, nos termos aplicáveis ao curso.

O último dia de formação pode ser o fim das sessões. O fecho da avaliação é o momento em que o percurso fica formalmente consolidado.