A gestão da formação é um processo que envolve o planeamento, implementação, acompanhamento e avaliação de ações de desenvolvimento profissional e pessoal de colaboradores de uma organização.
Defina objetivos de aprendizagem claros: Antes de começar a desenvolver qualquer conteúdo de Microlearning, é importante definir os objetivos de aprendizagem e o que se espera que os formandos aprendam com o programa.
